安泰匠心十一年丨新起點

5月22日，各行業嘉賓、西海岸新區總工會領導、及特約法律顧問張律師、孫律師，合作伙伴、全體員工齊聚在安泰，共同參加了安泰重工工會委員會“5.22工匠創新日”動員表彰會議，及慶祝安泰重工成立十一周年活動。

在2021年，安泰重工以新起點、新征程為主題，順利舉辦了公司成立十周年慶典，暨青西鑄機協會標化技術委員會成立儀式。而今，公司不斷提高創新舉措，嚴把質量關，同時也將標準化工作推進到了新的階段。作為下一個十年的開局之年，2022，公司加快了各項舉措的實施與落地，為新起點、新征程打下了良好的開端。

近三年來，安泰重工在區總工會幫助扶持下，通過技術創新、工藝創新、服務創新，全員創新工作取得了一定成績，被評為2020年度全員創新企業，2021年成立了區勞模工匠創新工作室。通過全員創新，提高了公司產品市場競爭力，公司2021年產品銷售額創歷史新高，國內國際銷售均取得良好成果，銷售額再創佳績。

在創新方面，公司總工程師丁仁相院長在國際標準、國家標準、行業標準工作方面取得多項成果。丁院長表示：職業生涯中，主題只有一個，那就是不斷沉淀，不斷學習。工匠精神傳承，依靠的是一個人，一個企業，一個行業，一個國家。沒有精益求精的工匠精神，就沒有創新。

會議中，石主任及丁部長相繼致辭，為公司的創新工匠加油鼓勁，希望公司進一步的完善技術創新和產品升級，憑借安泰重工“精益求精，客戶至上”的經營理念，提神聚氣，統一思想，把全員創新、標準建設、市場開拓等工作再上一個新臺階。

最后，安泰重工總經理紀巖，在安泰成立11年的日子，對無私奉獻的全體安泰工友和社會各界朋友進行衷心的感謝，并為安泰工作十年的員工頒發了十周年紀念獎杯等獎品。

展望未來，安泰重工將進一步落實以下舉措：
1、標準化工作的深入開展：公司將成立企業標準技術委員會，落實企標領跑者工作，通過省標準工作示范單位認定。
2、持續全員創新：不再局限于技術創新和產品創新，將創新和工匠精神貫穿到每一項工作中，真正做到全員參與。

3、增強科學管理：公司及全體職工將集中精力，將現場管理與精益生產相結合，把控生產管理，保證產品質量。

十一周年，是一次時間的節點，也是一場企業的成長與蛻變。十一年的拼搏與奮斗，安泰重工一路披荊斬棘，攜帶著使命、責任與夢想，獲得了蛻變式的發展，更展現出民營企業有目標、有堅守、有匠心的精神內核。